Votre entreprise traverse des difficultés ? Ne restez pas seul

Une baisse d’activité, des problèmes de trésorerie, des difficultés avec une banque, un fournisseur ou un client peuvent rapidement fragiliser une entreprise. Dans ces situations, agir rapidement est essentiel : plus les difficultés sont prises en compte tôt, plus il est possible de rechercher des solutions.

Le ministère de l’Économie a mis en place un dispositif permettant aux dirigeants de trouver gratuitement et en toute confidentialité les interlocuteurs adaptés à leur situation.

Trouvez vos interlocuteurs

La démarche commence simplement :

1. Département de votre entreprise
Sélectionnez le département dans lequel votre entreprise est implantée.

2. Taille de votre entreprise
Indiquez ensuite si votre entreprise compte moins de 400 salariés ou 400 salariés et plus.

Le service permet alors d’identifier les différents interlocuteurs susceptibles de vous accompagner.

Quels interlocuteurs peuvent vous aider ?

Pour les TPE et PME, le service Conseillers-Entreprises peut mettre gratuitement le dirigeant en relation avec un conseiller adapté à son problème. Le réseau rassemble notamment des acteurs comme les CCI, les CMA, l’Urssaf, la DGFiP, la Banque de France ou encore le Médiateur des entreprises.

Le Conseiller départemental aux entreprises en difficulté (CDED) constitue également un interlocuteur de proximité. Il peut analyser la situation de l’entreprise, orienter le dirigeant vers les dispositifs appropriés et l’aider dans ses démarches. Cet accompagnement est gratuit et confidentiel.

En cas de conflit avec un client, un fournisseur ou une administration, le Médiateur des entreprises peut rechercher une solution amiable. Pour les problèmes de financement avec une banque ou de garantie avec un assureur-crédit, le Médiateur du crédit peut également intervenir.

Pour les entreprises industrielles de moins de 400 salariés, notamment celles de plus de 50 salariés, le Commissaire aux restructurations et à la prévention (CRP) peut proposer un accompagnement personnalisé en coordination avec les acteurs publics. Pour les entreprises de plus de 400 salariés, le CIRI intervient sur les problématiques de restructuration industrielle.

Ne pas attendre pour agir

Une entreprise en difficulté n’est pas nécessairement condamnée à disparaître. Anticiper, demander conseil et dialoguer avec les bons interlocuteurs peuvent permettre de trouver des solutions avant que la situation ne devienne irréversible.

Le ministère de l’Économie recommande donc aux dirigeants de réagir le plus tôt possible et de ne pas rester seuls face à leurs difficultés.